Reacties uit de praktijk
Leiderschap wordt zichtbaar, ook als het niet wordt opgepakt
Wat teams herkennen na het spelen van Famiglia
De reacties hieronder komen van managementteams en organisaties die Famiglia hebben gespeeld.
Niet als beoordeling van het spel, maar als reflectie op hun eigen leiderschap, communicatie & besluitvorming en teamspirit.
Wat zij beschrijven, gaat zelden over het spel zelf — maar over wat het losmaakt.
Wat teams ontdekken als hun reputatie op het spel staat
'Allemaal wilden we winnen!'
Het beste, en het slechtste 😊, in ons team werd aangesproken! Allemaal wilden we winnen! Deze game is verrassend, snel en gevarieerd. Er wordt een mooie verbinding gemaakt tussen het spel en de realiteit. Een topmiddag, een aanrader voor superleuke teambuilding.Belastingdienst
‘Met dit spel knal je er in een keer in.’
Met dit spel knal je er in een keer in. Bloedfanatiek en o zo serieus. En ongelooflijk wat voor interessante elementen er vervolgens in zitten om aan te spiegelen.Woods & Pearson
‘Herkenbaar.’
Gedurende de dag werd nog regelmatig teruggegrepen op de dynamiek en tactiek van het spel. Dat was mooi om te merken. Mensen hadden ook echt een leuke avond gehad.Deventer Ziekenhuis
‘Iedereen kan dit'
De hele avond is er flink gestreden, gesaboteerd, wijn gehandeld en de nodige bondjes werden gesloten. Wat we leerden: Focus & eenzelfde doel werkt, keuzes maken is nodig en vertrouw op je team!Move Beyond
‘zeker voor veel organisaties/teams nuttig’
Was heel erg leuk om te spelen en zal zeker voor veel organisaties/teams nuttig zijn om te ervaren en mee aan de slag te gaan!Undutchables recruitment
'Veel energie, dynamiek, plezier en actie'
Als onderdeel van ons strategieprogramma waren wij opzoek naar een programmaonderdeel om leiderschapslessen actief in de praktijk te brengen. Dat hebben we gekregen met Famiglia. Veel energie, dynamiek, plezier en actie tijdens het spel met waardevolle lessen na afloop.Your.Cloud
'als eenheid excelleren'
Het is niet alleen een spannende uitdaging, maar ook een fantastische kans om elkaar op een dieper niveau te leren kennen en te ontdekken hoe we als eenheid kunnen excelleren.Thesor
